আন্তর্জাতিক

আবারও কাজে ফিরছেন আমেরিকার নারীরা

মহামারির শুরুর দিকে যুক্তরাষ্ট্রের নারীরা প্রচুর পরিমাণে কর্মক্ষেত্র থেকে থেকে বাদ পড়েছিলেন। অর্থনীতিবিদ, ব্যবসায়ী প্রতিষ্ঠান এবং নীতিনির্ধারকরা ভয়ে ছিলেন তাদের পুনরায় কর্মক্ষেত্রে ফিরে আসা নিয়ে। যেকোনো অবস্থায় কর্মপ্রবাহে শ্রমিকের ঘাটতি অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধারকে বাধাগ্রস্ত করতে পারে। কিন্তু করোনাভাইরাস প্রথম আঘাত হানার প্রায় আড়াই বছর পর চাকরির বাজারে কর্মজীবী নারীর সংখ্যা অবশেষে প্রাক-মহামারি স্তরে অনেকটাই ফিরে এসেছে।

আটলান্টায় পেপসিকোর অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার কিনিশা জর্ডান দুই বছর পর কাজে ফিরে গেছেন। জর্ডান ২ মিলিয়নেরও বেশি কর্মজীবী নারীর মধ্যে একজন, যারা মহামারির কারণে কাজ ছেড়েছিলেন। মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থনীতিবিদ বেটসি স্টিভেনসন বলেন, “বাসা থেকে কাজ করা এবং পরিবার-বাচ্চাদের যত্ন ধরে রাখা

অনেক নারীর জন্য সহজ ছিল না। তিনি বলেন, তবে আমরা দেখছি যে মহামারি শ্রমশক্তির সাথে নারীদের সংযুক্তির স্থায়ী ক্ষতি করেনি।”

মহামারির উদ্বেগ হ্রাস পাওয়ায় স্কুলগুলো পুনরায় খোলা হয়েছে এবং সবাই কাজে ফিরে ফিরেছেন। আগস্ট পর্যন্ত ২৫ থেকে ৫৪ বছর বয়সী ৪৯ মিলিয়নেরও বেশি নারী কাজ করছেন বা কাজের সন্ধান করছেন। এটি ২০২০ সালের ফেব্রুয়ারিতে কর্মক্ষেত্রে থাকা নারীদের তুলনায় কিছুটা বেশি। বিশেষত কৃষ্ণাঙ্গ এবং ল্যাটিনা মহিলাদের মধ্যে প্রত্যাবর্তনটি বেড়েছে বলে দেখা যাচ্ছে।

তবে কিছু নারী, যারা মহামারির সময় রেস্তরাঁয় বা শ্রেণীকক্ষে কাজ করেছিলেন এবং অসুস্থ পরিবারের সদস্যদের যত্ন নিতে বাড়িতে ছিলেন বা ছাঁটাই হয়েছিলেন, তাদের প্রত্যেককে পুনরায় কাজে নিয়োগ করা হয়নি।

নারীদের পুনরায় কর্মক্ষেত্রে প্রবেশের জন্য এবং তাদের পরিবারের জন্য এখনও বড় চ্যালেঞ্জ রয়েছে। কিছু প্রতিষ্ঠান যা ঐতিহ্যগতভাবে প্রচুর নারীদের আতিথেয়তা এবং স্বাস্থ্যসেবামূলক নানান কাজে নিয়োগ করেছিল, মহামারি মন্দা থেকে তারা নিজেদের পুরোপুরি পুনরুদ্ধার করতে পারেনি। চাইল্ড কেয়ারে

কর্মীদের অভাবও একটি গুরুতর বাধা হয়ে দাঁড়িয়েছে। মহামারির আগের তুলনায় এখন ৭৪,০০০ এর কম চাইল্ডকেয়ার কর্মী রয়েছে।

এ বছরের মার্চের রিপোর্ট অনুযায়ী, মহামারি চলাকালীন বেকার হওয়া ৩৫ শতাংশ নারী কর্মশক্তিতে ফিরে আসেননি। সংখ্যালঘু, নিম্ন আয়ের, এবং বয়স্ক নারীদের মধ্যে বেকার হওয়ার সম্ভাবনা বেশি ছিল এবং আছে। ৩৬ শতাংশ বেকার নারী সক্রিয়ভাবে চাকরির জন্য আবেদন করছেন। কিন্তু এখনও নিয়োগ পাননি। ১০ জনের মধ্যে ৩ জন নারী বলেছেন, তারা জানেন না কখন তারা কাজে ফিরতে পারবেন। বেকার নারীদের অর্ধেক ভালো বেতন এবং সুবিধা চায়, তারা এখনো রিমোট কাজ করতে ইচ্ছুক।

গবেষণা আরও দেখায় যে, মহামারি চলাকালীন নারী কর্মীদের অসামঞ্জস্যপূর্ণভাবে কর্মশক্তির বাইরে ঠেলে দেওয়া হয়েছিল। রেজুমিবিল্ডার্স ডট কম নামের প্রতিষ্ঠানের সমীক্ষা অনুসারে, তাদের মধ্যে অনেকেই এখনও বেকার আছেন।

Back to top button